CléramCléram
  • Accueil
  • L’agence
  • Expertise
  • Portfolio
  • Blog
CONTACT
mercredi, 26 juillet 2017 / Publié dans Bien-être, Tous les articles

9 conseils pour insuffler le bien-être lors d’un aménagement d’entreprise

L’avancée des neurosciences nous permet de mieux comprendre et d’appréhender le cerveau humain ainsi que les facteurs qui favorisent le succès et conduisent les entreprises à évaluer les coûts immobiliers sous un angle différent.  Afin d’améliorer le confort de vos salariés, Cléram vous délivre 9 conseils pour créer un aménagement d’entreprise en faveur du bien-être.

1- Considérez les émotions de chacun pour stimuler la motivation et l’implication

Il est important de cultiver et nourrir le sentiment d’appartenance à votre entreprise, en favorisant les liens entre individus. Pour cela,mariez intelligemment les espaces de socialisation des espaces de collaboration. Créez des espaces individuels, propices à la régénération de l’esprit et à la concentration lorsque vous pensez votre aménagement d’entreprise.

En effet, les salariés ont parfois des journées longues. Certains sont amenés à se réadapter à des fuseaux horaires. C’est pourquoi, prévoyez des espaces de repos afin que vos salariés puissent faire face au stress et maintiennent leur productivité.

2- Préparez le cerveau et le mental de vos équipes

Afin d’améliorer la performance de vos équipes,  intégrez des capteurs et des technologies informatiques de grande échelle dans vos locaux.

En effet, cela va privilégier les interactions sociales pour que vos équipes développent de nouvelles idées et soient plus réactives.

3- Améliorez la capacité de mouvement

La sédentarité représente le mode de vie de 60 à 85% de la population des pays développés ce qui engendre des maladies comme : le diabète, l’obésité, les maladies chroniques. En effet, cela encouragera la mobilité de vos collaborateurs durant la journée et stimulera la vigueur physique et mentale.

4- Popularisez les espaces de l’aménagement d’entreprise 

Développez une culture de l’environnement de travail. En quoi cela consiste-t-il ? Il s’agit d’un travail de familiarisation des équipes avec les espaces et l’usage de chacun.

5- Encouragez les besoins individuels

La fatigue, la pression, les contraintes personnelles de chacun sont autant de raisons qui amènent les salariés à solliciter un aménagement d’entreprise confiné au sein duquel ils peuvent bénéficier d’un moment de solitude qui leur permet de se ressourcer.

6- Impliquez les salariés

Il est important pour le salarié de sentir que l’aménagement d’entreprise a été pensé en fonction de lui et pour lui. Enfin, un lieu standardisé fera sentir à votre employé qu’il n’est pas qu’un seul parmi d’autres.

 7- Encouragez le changement de postures et le mouvement des salariés

Pensez votre mobilier de bureau de telle façon que vos salariés puissent s’adapter en fonction des besoins de leurs corps. Proposez des positions assises ergonomiques et actives pour que les individus puissent bouger et changer de postures.

 8- Développez des espaces au service de la performance

L’aménagement d’entreprise le plus accueillant et le plus stimulant doit aider à faire des progrès. Encouragez le mouvement, simplifiez les échanges et la concentration. La multiplicité des environnements de travail et leur diversité doit permettre à chacun de trouver l’aménagement d’entreprise le mieux adapté pour être le plus compétent.

9- Intégrez la nature dans vos espaces

Les plantes, les végétaux, retiennent les atomes néfastes et purifient l’air des émanations toxiques des outils comme : les photocopieurs, les imprimantes, les téléphones… Pensez varier les matériaux qui inspirent la nature ce qui permet de diminuer le stress et apaiser les salariés.

L’aménagement d’entreprise participe à l’amélioration du bien-être des travailleurs et augmente la productivité. Il permet de réduire l’absentéisme au bureau pour raison médicale et augmente l’efficacité. Cet investissement se voit souvent amorti.

Vous cherchez une agence pour vous accompagner dans vos aménagements de bureaux ? Vous souhaitez changer votre mobilier ou optimiser vos espaces ? Un simple clic ici et les équipes Cléram vous mettront en relation avec les meilleurs acteurs du marché pour la réalisation de votre aménagement.

Qu'est-ce que vous pouvez lire ensuite

#2 OFFRE DE POSTE : ARCHITECTE D’INTERIEUR / ARCHITECTE DPLG.
La mobilité au sein des bureaux des entreprises
La mobilité au bureau : nouveau sujet important pour les entreprises
Le travail après le covid-19
L’après covid-19 ? : De nouvelles façons de travailler se dessinent !

Vous avez un projet ? Parlons-en

Contact

Articles récents

  • Happiness Manager

    Le Happiness Manager, votre futur meilleur ami ?

  • Les nouvelles façons de penser les espaces de travail : progrès ou recul ?

    Le télétravail va-t-il pousser vers une densification ou une réduction des espaces de bureaux ?

  • "La conception biophilique"

    Pour une nature au bureau: “La conception biophilique”

  • les espaces de travail après le covid

    Adapter les espaces de bureaux de demain aux nouveaux enjeux

  • Travailler à domicile avec le télétravail

    Entre présence au bureau et télétravail, un nouvel équilibre est à inventer

Catégories

  • Tous les articles
  • Aménagement / Déménagement
  • Mobilier
  • Travaux
  • Interviews
  • Bien-être
  • Ressources humaines

Ne loupez aucun article

    Je souhaite m'inscrire à la newsletter Cléram

    Nous rencontrer

    56 bis rue des Plantes 75014 Paris

    Carrière

    Nous recrutons ! 

    CONTACT

    contact@cleram.com
    01 40 33 31 33

    Copyright © 2020 Cléram • CGU

    HAUT
    Nous utilisons des cookies afin de vous offrir une meilleure expérience de navigation. En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies à des fins de statistiques et de personnalisation. J'acceptePolitique de confidentialité