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Comprendre le bureau d'aujourd'hui pour mieux utiliser les espaces de demain ensemble. Retrouvez ici tous nos articles sur l'aménagement et la rénovation de bureaux d'entreprise.
Bien-être au travail

Le bien-être au travail est une expression un peu fourre-tout, voire tarte à la crème pour les grincheux. Pour autant, en parler nécessite d’en mesurer les réels enjeux.

Car le bien-être au travail n’est pas seulement une question de confort « comme à la maison », mais d’un ensemble créant les conditions idéales pour effectuer ses tâches.

Discutons-en dans les prochaines lignes.

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La métamorphose des espaces de travail dans le secteur tertiaire, et des immeubles qui les accueillent, surtout en ces temps qui courent, est le signe de l’effacement d’une frontière. Les lieux de vie et les lieux de travail finissent à ce point par se ressembler que le distinguo ne se fait quasiment plus, période de confinement oblige.

Est-ce le signe d’un meilleur bien-être au travail ? Ou celui d’une impossibilité de faire la coupure entre les deux ?

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La mobilité au sein des bureaux des entreprises

Le temps d’un bureau fixe en entreprise, ouvert ou fermé, est révolu. Les salariés sont aujourd’hui invités à sortir de leurs habitudes, parfois contraints, parfois enthousiastes. Flex office plus ou moins bien accepté, espaces collaboratifs, télétravail, coworking, tout est fait pour encourager la mobilité au bureau.

Dans quelle mesure les entreprises sont-elles entrées dans cette tendance et comment aménagent-elles leurs espaces pour rendre la mobilité efficace ? (suite…)

Espaces de coworking en entreprise

Des espaces de coworking, installés au cœur même des entreprises : voilà ce que propose le « corpoworking », ou encore le coworking intra-entreprise. Les collaborateurs travaillent ainsi avec des freelances, des travailleurs nomades ou encore des startups en incubateurs.

En France, c’est Orange qui a créé l’espace le plus abouti jusqu’ici avec sa Villa Bonne Nouvelle. Mais attention, qui dit corpoworking et flexibilité ne dit pas forcément ouvert à tous. Car cette méthode agile doit avant tout profiter à l’entreprise.

Pour autant, comment font-elles pour intégrer un tel système de travail collaboratif dans leur organisation ? Et sur quelle base d’aménagement d’espaces ?

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